SEMINARIO -TALLER

 

“VALORACIÓN, CATEGORIZACIÓN DE PUESTOS Y ESTRUCTURAS SALARIALES”

 

Herramientas para adecuarse a la LEY 30709

 

BENEFICIOS :

•   Aplicar metodología para categorizar los puestos de su organización
•   Diseñar políticas y estructuras salariales para su empresa.
•   Implementar sistema de compensaciones que motive y retenga el talento

METODOLOGÍA :

Eminentemente práctica mediante ejemplos, ejercicios y solución de Casos que permitirán aplicar las herramientas a situaciones reales.

CONTENIDO :

I. Análisis de Requisitos y Especificaciones del Puesto

  • Métodos de análisis de puestos de trabajo
  • Etapas para el Análisis del Puesto
  • Descripción de Puestos en base a criterios para valorización según Ley 30709

III. Categorización de puestos

  • Establecimiento de categorías.
  • Asignación de puestos por categorías
  • Análisis de Cuadros de Categorización

II. Metodologías de Valorización de Puestos

  • Que significa valorizar un puesto.
  • Definición de factores de valoración.
  • Aplicación de factores y cálculo de puntuación.

V. Brechas y políticas salariales

  • Identificación y análisis de brechas.
  • Estrategias para ajustes de brechas.
  • Lineamientos para establecer políticas salariales

EXPOSITOR

Ing. Gerardo Chavez Rodríguez

Coach Certificado por la ICC (International Comunity Coaching) de Londres, Inglaterra.

Executive Master en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Empresa Business School en España, Magister en Administración de Empresas por la Universidad del Pacifico, Ingeniero Economista por la UNI.

Expositor internacional, ha impartido cursos y talleres en España para importantes empresas como: Catalana de Occidente, Ingram Micro, Grupo Formaselect.

Ha sido ejecutivo de Recursos Humanos y Consultor en   corporaciones líderes en España y  Perú en sector financiero ,industrial, sector público. Asimismo ha sido facilitador en IPAE, Cámara de Comercio de Lima, Universidad del Pacifico, Instituto Aprenda entre otros.

Actualmente  es dirige GCR Human Capital, expertos en gestión del talento humano , es conferencista  e imparte cursos en empresas y es expositor en universidades y centros de capacitación empresarial asimismo lidera Proyectos de Consultoría en gestión del talento humano para importantes organizaciones del sector público y privado.

FECHA Y HORAS

Según programación

INVERSIÓN

Incluye Pack Digital con Matrices para aplicar Valoración y Categorización

                                   Certificado de Participación Digital

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INSCRIPCIONES

Paso 1: Llene la Ficha de Inscripción

Paso 2: Realizar pago

Paso 3 : Enviar voucher escaneado a :

 infogcrhumancapital@gmail.com

LUGAR

Sala de Capacitación en Miraflores

ORGANIZA :

GCR Human Capital

GCR Human Capital  

  www.gcrhumancapital.com

7397625- RPC 987489024     infogcrhumancapital@gmail.com

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